第二大股东发起第三次战争，同济科技董事会拒绝召开临时股东大会

商界里的股权争夺战可真是个复杂事儿，还带点戏味儿。比如量鼎控股和同济科技那场，背后是各方势力在暗中较劲，这事儿可真是挺吸引人的，一大故事！

量鼎控股的入局尝试

2021年3月，量鼎控股的持股量一跃超过了13%，它们就打算加入同济科技的董事会。不过，事情并不顺利。这事儿，标志着企业间权力斗争的开始。在上市公司里，新股东要想加入董事会，可不容易，得克服不少困难。董事会成员的构成涉及到众多利益方的平衡，持股比例高可不能保证能顺利进入。这在同济科技身上表现得尤为明显。量鼎控股没能如愿以偿地进入董事会，这也反映出公司内部其他势力对权力结构的独到见解和坚定的立场。

2021年那时候，《关于2021年度日常性关联交易预计的议案》那个临时提案里，因为大股东要回避投票，量鼎控股投了反对票。结果，那个议案没能够通过。这事儿让咱们看明白了公司决策流程有多复杂。一个议案能不能通过，不光得看票数，还得考虑股东的背景，这些因素一大堆。

议案投票中的分歧

董事会提交的俩个提案，因为量鼎控股的反对，最后没能够通过。在股东大会上，投反对票的量鼎控股超过了35%，这个数字比去年明显增多。这事儿说明量鼎控股想在公司决策上更有发言权。股东们对提案的态度，主要是看公司战略，还有其他各种因素。这中间肯定有不少争议，涉及到量鼎控股和其他股东、管理层对咱们公司未来怎么走的不同看法。

同济科技里头，神仙们各有各的心思。量鼎控股也想插一脚，想在决策圈里混个脸熟，但这路子肯定不容易走。

量鼎控股的投资逻辑

量鼎控股之前公开说过，他们之所以投资同济科技，主要是因为看中了高校上市企业改革的这个好机会。同济科技底子扎实，运营规范，这也是量鼎控股大量购买的原因。从投资者的角度来看，这种投资思路还是挺合理的。很多资本家就是看中了那些内部管理优秀、外部发展机会良好的企业。但没想到，进去之后却遭遇了这样的对待，确实挺意外的。不过，这在商业竞争中还是挺常见的。

他们看准了时机，可一旦动手，遇到的困难比想象中多得多，更别提还得应对那些来捣乱的对手。

累积投票制之争

量鼎合伙在修订公司章程和附件条款的提案里说，董事和监事选举得用累积投票制。这招儿是中小股东对付大股东的杀手锏。咱们同济科技的股东里，没人或他们的一伙人能握过30%的股份。要是不用累积投票制，小股东在选董事监事的时候可就吃亏了。量鼎合伙提这建议，就是想在公司管理上能更有发言权。不过，这制度一变，可能就打破了现在的权力格局，难免会有人跳出来反对。

后续行动的可能

依据《上市公司股东大会规则（2022年修订）》的规定，量鼎合伙有几个方案可以尝试，试图改变当前的局面。如果董事会不同意召开临时股东大会，那么持有公司10%以上股份的普通股股东，无论是单独行动还是与其他股东联手，都有权要求监事会组织。如果监事会在规定期限内未发出通知，那么连续90天持有10%以上股份的股东便可以自行组织并主持。量鼎合伙可能会选择这条路，向监事会提出召开临时股东大会的提议，并自行组织主持。这无疑是在当前不太顺心的时刻，量鼎控股采取的一种应对策略。

背后人物与新入股东

量鼎合伙的执行事务合伙人就是量鼎资本管理（上海）有限公司。徐权是这家公司的董事长兼总经理，他手里还握有41.305%的股份。耿彦博也在公司担任董事总经理和合规风控负责人等要职。说起来，这些人都是这场博弈的大人物。2023年第一季度，上海杨浦商贸（集团）有限公司首次以0.99%的持股比例，跻身同济科技的前十大股东。新股东的加入，可能会让现有的股东力量对比产生微妙变化，使得未来的发展更加扑朔迷离。

各位，我想请教一下，在这场竞争里，量鼎控股能不能最终成功拿到同济科技的主导权？麻烦大家给个赞，帮忙转发一下，也欢迎你们在评论区大胆说说你们的看法。

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